Pr. 1. marts trådte nye satser i kraft for VVS-overenskomsten, Industri- og VVS-overenskomsten og for skorstensfejerne. Her kan du se de nye satser.
VVS-overenskomsten
Satser Pr. 1. marts 2022
Minimalløn
Mindstelønnen for timelønnede ansatte og voksenlærlinge: 127,10 kr. pr. time
Smudstillæg
Tillæg i timen. Dog altid mindst 3 timer pr. dag: 10,05 kr.
Skiftende arbejdssteder
Tillægget hed tidligere skurpenge og udgør dagligt: 61,05 kr.
Rådighedsvagt
Vagttillæg pr. time på hverdage: 21,90 kr.
Vagttillæg pr. time på søn-, hellig- og fridage: 27,50 kr.
Den ugentlige betaling for rådighedsvagten er minimum: 1.098,40 kr.
Særlig tillæg ved pr. udkald uden for rådighedsvagten: 138,4 kr.
Overarbejde
Overarbejde i fortsættelse af den almindelige arbejdsdags fastsatte timer.
Første og anden time: 41,80 kr.
Fra tredje time og efterfølgende samt overarbejde efter udkald uden for den daglige arbejdstid, på fridage, lørdage- søndage og helligdage: 117,15 kr.
Forskudt arbejdstid
Tillæg pr. time, hvor dele af den forskudte arbejdstid sluttes efter kl. 18.00 frem til kl. 22.00 betales: 23,00 kr.
Tillæg pr. time ved forskudt arbejdstid mellem kl. 22.00 og 06.00: 45,20 kr.
Graviditets-, Barsels- og Fædreorlov
Den maksimale sats pr. time for medarbejdere på graviditets-, barsels- og fædreorlov: 153,00 kr. pr. time
Forældreorlov
Betaling under forældreorlov svarer til løn under sygdom, dog er satsen max. pr. time: (Gælder fra 1/7 – 2022): 186,5 kr.
Barns 1. sygedag
Satsen for barns første sygedag er: 153,00 kr.
SH- og fritvalgskonto
Virksomheden bidrag til medarbejderens SH- og fritvalgskontoen til afholdelse af søgne- og helligdage samt ferie- og fridage: 13%
Industri- og VVS-overenskomsten
(Tidligere overenskomst med arbejdsgiverne)
Satser pr. 1. marts 2022
Minimalløn
Mindstelønnen for timelønnede og voksenlærlinge under overenskomsten: 127,15 kr.
Smudstillæg
Tillæg i timen. Dog altid mindst 3 timer pr. dag: 10,05 kr.
Skiftende arbejdssteder
Tillægget hed tidligere skurpenge og udgør dagligt: 61,05 kr.
Overarbejde:
Overarbejde i fortsættelse af den almindelige arbejdsdags fastsatte timer.
Første og anden time: 42.55 kr.
Tredje og fjerde time: 67,90 kr.
For femte time og efterfølgende: 127,05 kr.
Forskudt spisepause:
Tillæg i tilfælde af akut arbejde, hvor spisepausen udskydes mere end 30 minutter: 30,10 kr.
Varsling af overarbejde:
Tillæg ved overarbejde som varsles samme dag, og hvor overarbejdets varighed overstiger en time: 108,50 kr.
Godtgørelse ved afskedigelse:
Ved opsigelse efter 9 måneders ansættelse, såfremt vedkommende ikke har afslået genansættelse inden 4 uger. Godtgørelsen udbetales også, hvis vedkommende finder andet arbejde i 4-ugers perioden: 9.678,50 kr.
Yderligere tillæg til medarbejdere med over 3 års anciennitet: 2.490,70 kr.
Hjemsendelse:
Godtgørelse pr. time ved hjemsendelse grundet manglende arbejde: 145,65 kr.
Rådighedsvagt:
Rådighedsvagten aftales for mindst 7 sammenhængende dage ad gangen.
Vagttillæg pr. time på hverdage: 21,90 kr.
Vagttillæg pr. time på søn, hellig- og fridage: 27,50 kr.
Den ugentlige betaling for rådighedsvagten er minimum: 1.098,40 kr.
Særligt tillæg ved pr. udkald udenfor rådighedsvagter: 138,35 kr.
Fritvalgskontoen
Bidraget til afholdelse af søgne- helligdage samt ferie- og fridage: 13,50%
Zonepenge
Samme satser som rørprislisten
Nye satser for VVS-lærlinge
Mindstebetalingen for almindelige lærlinge som VVS-energispecialist, Ventilationstekniker, VVS-installationstekniker, Blikkenslager og VVS udgør pr. 1. marts 2022:
1. læreår pr. time: 69,60 kr.
2. læreår pr. time: 80,25 kr.
3. læreår pr. time: 100,15 kr.
4. læreår pr. time: 115,15 kr.
5. læreår pr. time: 126,45 kr.
Voksenlærlinge aflønnes som minimum med mindstebetalingen i overenskomsten. Her er satsen:
127,10 kr.
Overtidsbetaling for lærlinge
For 1. og 2. time udgør satsen: 41,80 kr.
Fra tredje time og efterfølgende timers overarbejde er satsen: 91,30 kr.
Samme tillæg betales fra første time ved overarbejde efter udkald uden for den daglige arbejdstid samt på fridage, lørdage, søndage og helligdage.
Smudstillæg
Tillæg i timen. Dog altid mindst 3 timer pr. dag: 10,05 kr.
Lærlingenes opsparingskonto
For VVS-lærlinge er indbetalingen til den særlige opsparingskonto til afholdelse af fem ferie-fridage: 9,50 %
For voksenlærlinge gælder samme vilkår som for svendene. Her er indbetalingerne: 13%
Skorstensfejerne
Løn
Ugeløn for svende i det tidligere Københavns amt: 8.730,58 kr.
Ugeløn for svende i provinsen: 8.062,76 kr.
Månedsløn mestersvende i det tidligere Københavns amt: 38.069,39 kr.
Månedsløn mestersvende i provinsen: 35.175,57 kr.
Månedsløn København City 35.334,02 kr.
Ugeløn til lærlinge
København og det tidligere Københavns amt:
Lærling
1. års lærling: 2.619,17 kr.
2. års lærling: 3.492,23 kr.
3. års lærling: 4.365,29 kr.
4. års lærling: 5.238,35 kr.
København og det tidligere Københavns amt:
Voksenlærling
1. års voksenlærling: 5.849,49 kr.
2. års voksenlærling: 5.936,79 kr.
3. års voksenlærling: 6.024,10 kr.
4. års voksenlærling: 6.111,40 kr.
Ugeløn til lærlinge
Provinsen
Lærling
1. års lærling: 2.418,82 kr.
2. års lærling: 3.225,10 kr.
3. års lærling: 4.031,38 kr.
4. års lærling: 4.837,65 kr.
Voksenlærling
1. års voksenlærling: 5.402,04 kr.
2. års voksenlærling: 5.482,67 kr.
3. års voksenlærling: 5.563,30 kr.
4. års voksenlærling: 5.643,93 kr.
Sygdom og ulykke
Løn under sygdom i op til 6 uger samt ved barns hospitalsindlæggelse udbetales pr. time: 167,95 kr.
Løn under sygdom ved arbejdsulykke i op til 10 uger betales med: Fuld løn
Barsel og forældreorlov
Kvindelige medarbejdere har op til 14 uger med: Fuld løn
Fædreorlov:
Forældreorlov i op til 13 uger til deling mellem forældre: Fuld løn
Fritvalgskonto
Virksomhedens bidrag til svendenes Fritvalgskontoen til afholdelse af frihed i forbindelse med omsorgsdage, barns 2. sygedage m.m.: 7,5 %
Bidraget til lærlinges Fritvalgskonto er: 5,5 %
Vagtordning og telefonpasning
Vagtordning, hvor ansatte står til rådighed for udkald uden for normal arbejdstid.
Vagtordning af mindst 7 sammenhængende dage ad gangen honoreres med: 2.500 kr.
Vagtordning for weekend: 1.200 kr.
Vagtordning på enkeltstående hverdage: 450 kr.
Telefonpasning af telefon efter arbejdstids ophør og indtil kl. 20 på hverdage pr. dag: 100 kr.
Tillæg ved ventilationsrensning
Overarbejde
Første og anden time i forlængelse af almindelig arbejdstid: 41,79 kr.
Øvrige timer betales pr. time med: 117,15 kr.
Forskudt arbejdstid
Tillæg pr. time, hvor dele af den forskudte arbejdstid sluttes efter kl. 17.00 frem til 22.00: 23,02 kr.
Tillæg pr. time ved forskudt arbejdstid mellem kl. 22.00 og kl. 06.00: 45,20 kr.
Skiftende arbejdssted
Tillæg pr. dag, hvor der ikke stilles velfærdsforanstaltninger til rådighed: 61,04 pr. dag
Overtidstillæg ved rejsearbejde
Tillæg pr. time ved overarbejde, der udføres ud over 75 km fra virksomheden adresse: 19,46 kr.
