Nu skifter kalenderen snart til at hedde 2021. Men hvad kommer det til at betyde for din ferie?
Årsskiftet har ikke længere samme betydning for din ferie. Du optjener nu din ferie fra 1. september til 31. august. Du optjener 2,08 dage pr måned og 25 dage i hele i perioden. Den ferie, du optjener, den kan du afholde frem til 31. december året efter.
Altså eksempelvis:
Lars er VVS’er og har fuldtidsarbejde i perioden 1.september 2020 til 31. august 2021. I den periode har han optjent 25 feriedage, som han så kan afholde frem til slutningen af året 2021. Lars vil dog med største sandsynlighed afholde det meste af sin ferie løbende. Den ferie, Lars optjener, kan han nemlig allerede afholde måneden efter, han har optjent den. Det vil sige, at han fra 1. oktober 2020 har kunnet afholde de 2 feriedage, som han optjente i september 2020.
Ovenstående gælder også for lærlinge på 3. og 4. år.
Overførsel af ferie
Hvis du ønsker at overføre ferie fra ét ferieår til det kommende, så kan det godt lade sig gøre under ferieloven. Du kan overføre al ferie, du har, der overstiger 20 feriedage. Det vil sige, at hvis du 1. september 2021 gerne vil overføre 5 af dine 25 dage, så vil du have 30 feriedage i ferieåret, der løber 1. september 2021 til 30. oktober 2022. Det betyder faktisk også, at hvis du gerne vil overføre ti dage til ferieåret 2022-2023, så kan du godt det. Der er ingen øvre grænse for, hvor meget man kan akkumulere – medmindre det står i din overenskomst.
Vær dog opmærksom på, at dine feriefridage følger kalenderåret fra 1. januar til 31. december. Dem skal du altså afholde inden året skifter.