Top menu

Flere unge skal have et fritidsjob

Dato: 21/07-2022
2577
Næstformand Stig Søllested holdt ølkassetale i FH-teltet på Folkemødet på Bornholm. Foto: Noah Thilemann

På Folkemødet på Bornholm havde Frie Skolers Lærerforening (FSL) inviteret til ølkassetale-arrangement i teltet hos Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH). Her skulle repræsentanter fra forskellige fagforeninger holde ølkassetale under overskriften "Derfor er fagbevægelsen afgørende".

Stig Søllested, der er næstformand i Blik- og Rørarbejderforbundet, valgte at sætte fokus på en overset dagsorden – nemlig vigtigheden af at unge har et fritidsjob. Du kan læse hans tale her.

____________________​​​​​​​__________​​​​​​​__________


​​​​​​​Gør din pligt og kræv din ret.

Sådan lyder et gammelt motto i arbejderbevægelsen.

Men retter man blikket mod forholdene for unge fritidsjobbere, så er det motto – som pryder de gamle fagforeningsfaner – i den grad stadig aktuelt!

Derfor vil jeg i dag tale om netop dem – de unge.

Nu skal I spidse ører:

Kun 15,5 procent af fritidsjobberne har ansættelsesforhold, hvor alle love og regler bliver overholdt.

Man kan også sige det på en anden måde: Hele 84,5 procent får ikke overholdt deres rettigheder i ansættelsesforholdet. 

At have et fritidsjob er en fandens god idé.

For udover at det er en god måde til at tjene en skilling, så stifter de også bekendtskab med arbejdsmarkedet.

 

I de seneste par år er andelen af unge med et fritidsjob faldet.

Det, synes jeg, er bekymrende.

At blive en del af arbejdsfællesskabet i en tidlig alder er nemlig karakteropbyggende.

Unge fritidsjobbere udvikler tilværelseskompetencer, der kan bruges i alle livets facetter.

Vedholdenhed. Ansvarlighed.

Men også en evne til at begå sig i sociale sammenhænge – hvor der bliver stillet krav.

Og hvor der er nogle spilleregler, man skal indordne sig under.

For nogle er det måske første gang, at de for alvor møder konkrete forventninger.

Men også konsekvenser – f.eks. ved at komme for sent eller slet ikke møde op.

Derfor er det både karakteropbyggende og lærerigt at stifte bekendtskab med arbejdsmarkedet i en tidlig alder.

Du får konkrete opgaver mellem hænderne:

Måske står du nede på havnegrillen og laver flæskestegssandwich eller svinger burgere over disken.

Måske ordner du flaskeautomaten i supermarkedet.

 

En af årsagerne til, at færre unge har et fritidsjob i dag, kan være forestillingen om – måske især fra forældrenes side – at den tid, de unge bruger på at arbejde, risikerer at gå ud over deres præstationer i skolen.

MEN… En undersøgelse fra TrygFondens Børneforskningscenter viser det modsatte.

Unge fritidsjobbere klarer sig bedre i skolen og opnår højere karakterer ved folkeskolens afgangseksamen.

Unge fritidsjobbere begår mindre kriminalitet.

Unge fritidsjobbere er hurtigere til at begynde på en ungdomsuddannelse.

 

Erfaringerne ved – og resultaterne af – at have et fritidsjob taler sit tydeligt sprog.

Og netop derfor er vi nødt til at tale om de steder, hvor unge fritidsjobbere i dag bliver svigtet:

Lad os tale om, at næsten 30 procent løfter eller skubber for meget på deres arbejde – og dermed risikerer at få fysiske mén senere i livet.

Lad os tale om, at hver femte ungarbejder selv skal finde en afløser ved sygdom, selvom det ALDRIG er den unge selv, der er ansvarlig for det. Det er arbejdsgiverens ansvar.

Og lad os tale om, at halvdelen af unge fritidsjobbere ikke får løn under sygdom, selvom de har RET til det.

 

I fagbevægelsen taler vi ofte om, at vi skal være relevante for de unge.

Jeg har en drøm: FLERE UNGE skal have et fritidsjob.

Og vi voksne har en forbandet pligt til at sørge for, at unge får en tryg og sikker start på arbejdsmarkedet.

Desværre er der simpelthen nogle arbejdsgivere, der ikke er deres ansvar voksent.

DERFOR er fagbevægelsen afgørende!