I dag, 1. marts, stiger flere af satserne i VVS-overenskomsten, i Skorstensfejeroverenskomsten og i Industri- og VVS-overenskomsten. Her kan du få et overblik over de satser, som stiger - og hvad de nu kommer til at lyde på.
Sidste år blev der indgået toårige overenskomstaftaler for både VVS-overenskomsten, Skorstensfejeroverenskomsten og for Industri- og VVS-overenskomsten. Som en del af aftalerne stiger flere af satserne fra i dag. Her får du et overblik, hvilke satser, der stiger - og hvad de kommer til at lyde på.
Rørprislisten
Stiger med 3,9 % pr. 1. marts 2024.
VVS-overenskomsten
SH- og fritvalgsopsparingen: stiger samlet med 2 procentpoint til 15 %, det er Søgne/hellidage, som udgør en del af den samlede opsparing, der stiger fra 7,5 % til 9,5 %.
Minimallønnen:136,10
Smudstillæg: 10,85 kr.
Betaling for rådighedsvagter a) på hverdage: kr. 23,70 - b) på søn, hellig- og fridage kr. 29,75
Ugentlig betaling for rådighedsvagt: 1.188 kr.
Betaling pr. udkald for rådighedsvagt: 149,70 kr.
Overarbejde
Første og anden time 44,55 kr.
Øvrige timer 124,90 kr.
Betaling for forskudt arbejdstid
Afsluttes efter kl. 18.00 frem til kl. 22.00, tillæg pr. time: 24,90 kr.
Ligger efter kl. 22 og kl. 06.00, tillæg pr. time: 48,90 kr.
Tillæg for rejsearbejde ved overarbejde: 20,46 pr. overarbejdstime
Tillæg ved skiftende arbejdssteder:
For steder, hvor AT-meddelelse nr. 1.03.1- velfærdsforanstaltninger ved skiftende arbejdssteder gælder.
Hvis det er aftalt, at medarbejderen ikke kører hjem til virksomheden i frokostpausen, betales nedenstående tillæg til delvis dækning af omkostninger ved fortæring m.m. pr. dag:
66,05 kr. pr. dag.
Afstand tillæg for rejsearbejde
VVS-overenskomsten - lærlinge:
Løn
Aflønning af voksenlærlinge: 136,10 kr.
Lærlinges opsparingskonto 11,50 %
Voksenlærlinges SH-opsparing Samlet 15 pct., ligesom for svende
Overtidsbetaling
Første og anden klokketime, tillæg pr. time: 44,55 kr.
For tredje time og efterfølgende, tillæg pr. time: 97,35 kr.
Smudstillæg: 10,85 kr.
Ungarbejdere under 18 år aflønnes pr. time med: 78,40 kr.
Skorstensfejeroverenskomsten
Løn
Københavns Amt:
Ugeløn: 9,165,33 kr.
Mestersvende pr. måned: 39.953,49 kr.
Provinsen:
Ugeløn: 8.497,51 kr.
Mestersvende pr. måned: 37.059,49 kr.
Københavns City
Månedsløn: 38.961,00 kr.
Mestersvend pr. måned: 39.941,94
Løn under sygdom: 179,70 kr. pr. time
Barnets hospitalsindlæggelse: 179,70 kr. pr. time
Fritvalgskonto: 9,5 % af den ferieberettigede løn
Skorstensfejeroverenskomsten - ventilationsrensning
Københavns Amt:
Ugeløn: 9.165,33 kr.
Mestersvende Pr. måned: 39.953,31 kr.
Provinsen:
Ugeløn: 8.497,51 kr.
Mestersvende pr. måned: 37.059,49 kr.
Tillæg for rejsearbejde ved overarbejde: 21,05 kr. pr. time
Afstand tillæg for rejsearbejde Samme satser som på VVS-overenskomsten
Overtidsbetaling
Første og anden time: 44,55 kr.
Tredje og efterfølgende timer: 124,90 kr.
Betaling for forskudt arbejdstid
Hvor dele af den forskudte arbejdstid sluttes efter kl. 17.00 frem til kl. 22.00, betales tillæg pr. time for arbejde udført i dette tidsrum således: 24,90 kr.
Hvor dele af den forskudte arbejdstid ligger efter kl. 22.00 til kl. 07.00 betales tillæg pr. time for udført i dette tidsrum således: 48,90 kr.
Tillæg ved skiftende arbejdssteder: kr. 66,05 pr. dag
Løn under sygdom: 179,70 kr. pr. time
Barnets hospitalsindlæggelse: 179,70 pr. time
Fritvalgskonto: 9,5 %
Skorstensfejeroverenskomsten - lærlinge:
Løn
Regions hovedstaden
Fritvalgskonto: 7,5 %
Pension (arbejdsgiverbetalt): 12 %
Industri- og VVS-overenskomsten
Industri- og VVS-overenskomsten
Mindstebetalingen
for voksne arbejdere: kr. 136,15
for ungarbejdere under 18 år: kr. 78,40
Fritvalgskonto: 9 pct. af den ferieberettigede løn
Varsling ar overarbejde: kr. 115,65
Overarbejde
1. og 2. klokketime efter normal arbejdstid: 45,35 kr. pr. time
3. og 4. klokketime efter normal arbejdstid: 72,40 kr. pr. time
5. klokketime og derefter indtil den normale arbejdstids begyndelse: 135,45 kr. pr. time
Overarbejde forud for normal arbejdstid, således at der arbejdes ind i den normale arbejdstid (mellem kl. 06.00-18.00): 45,35 kr. pr. time
Overarbejde forud for normal arbejdstid, således at der arbejdes ind i den normale arbejdstid (mellem kl. 18.00-06.00): 135,45 kr. pr. time
Arbejde på en i forvejen tilsikret hel hverdagsfridag, a) timer mellem kl. 06.00 og 18.00: 72,40 kr. pr. time, b) timer mellem kl. 18.00-06.00: 135,45 kr. pr. time
Arbejde på søn- og helligdage: a) Fra den normale daglige arbejdstids begyndelse og indtil kl. 12.00: 90,25 kr. pr. time, b) fra kl. 12.00 til den normale daglige arbejdstids begyndelse: 135,45 kr. pr. time, c) Søndag morgen forud for den normale arbejdstids begyndelse: 135,45 kr. pr. time. d) Arbejde i spisepausen, og denne derved udskydes over ½ time, betales der pr. gang: 32,10 kr.
Tillæg for skifteholdsarbejde
Tillægsbetaling for forskudt arbejdstid*
* Hverdage fra 18.00-22.00: tillæg 1. Hverdage fra 22.00-06.00: tillæg 2. Forskudt arbejdstid, der påbegyndes kl. 24.00 eller derefter, betales indtil kl. 06.00: tillæg 3.
Betaling for udearbejde: 6 kr. pr. time
Fritvalgskonto: 9% af den ferieberettigede løn
Smudstillæg: 10,85 kr. pr. time, der betales for mindst 3 timer.
Fratrædelsesgodtgørelse (med mindst 9 måneders anciennitet): 10.468,05
Fratrædelsesgodtgørelse (med mindst 3 års anciennitet betales desuden): 2.694,90
Opsigelse fra medarbejder (uden 5 arbejdsdages varsel, så betaler medarbejderen): 2.011,85
Arbejde der ikke kan fortsættes, og andet arbejde ikke kan anvises: 157,55 kr. pr. time
Betaling for rådighedsvagt:
- Vagttimer på hverdage: 23,70 kr./t
- Vagttimer på søn-, hellig- og fridage: 29,75 kr./t
- Den ugentlige betaling for rådighedsvagt kan ikke udgøre mindre end: 1.188,00
- Ved udkald uden for rådighedsvagt ydes der et særligt tillæg pr. udkald: 149,65 kr.
Velfærdsforanstaltninger ved arbejdsopgaver på højst 3 hele dage, og de ansattes samlede mandedage er højst 6, og velfærdsforanstaltningerne ikke opfylder AT-meddelelse 1.03.1., betales: 66,05 kr. pr. dag
Industri- og VVS-overenskomsten - lærlinge:
Løn
Aflønning af ungarbejder: 78,40 kr.
Lærlinges overtidsbetaling (over 18 år): a) Første og anden klokketime efter normal arbejdstid: 44,55 kr. pr. time. b) 3. og de efterfølgende timer: 97,35 kr. pr. time
Smudstillæg: 10,85 kr.
Befordringsgodtgørelse under skoleophold (kun ved særlig aftale): 1,23 kr. pr. kørt km
Industriens overenskomst
Her får du et overblik over de satser, der steg pr. 1. marts i Industri- og VVS-overenskomsten.
Mindstebetalingen
for voksne arbejdere kr. 136,15
for ungarbejdere under 18 år kr. 78,40
Fritvalgskonto: 9 pct. af den ferieberettigede løn
Varsling ar overarbejde: kr. 115,65
Overarbejde
1. og 2. klokketime efter normal arbejdstid: 45,35 kr. pr. time
3. og 4. klokketime efter normal arbejdstid: 72,40 kr. pr. time
5. klokketime og derefter indtil den normale arbejdstids begyndelse: 135,45
Overarbejde forud for normal arbejdstid, således at der arbejdes ind i den normale arbejdstid (mellem kl. 06.00-18.00): 45,35 kr. pr. time
Overarbejde forud for normal arbejdstid, således at der arbejdes ind i den normale arbejdstid (mellem kl. 18.00-06.00): 135,45 kr. pr. time
Arbejde på en i forvejen tilsikret hel hverdagsfridag, a) timer mellem kl. 06.00 og 18.00: 72,40 kr., b) timer mellem kl. 18.00-06.00: 135,45 kr. pr. time
Arbejde på søn- og helligdage: a) Fra den normale daglige arbejdstids begyndelse og indtil kl. 12.00: 90,25 kr., b) fra kl. 12.00 til den normale daglige arbejdstids begyndelse: 135,45, c) Søndag morgen forud for den normale arbejdstids begyndelse: 135,45 kr.
d) Arbejde i spisepausen, og denne derved udskydes over ½ time, betales der pr. gang: 32,10 kr.
Tillægsbetaling for forskudt arbejdstid*
Pr. 1. marts 2024
Tillæg 1 pr. time
30,45 kr.
Tillæg 2 pr. time
49,65 kr.
Tillæg 3 pr. time
58,55 kr.
* Hverdage fra 18.00-22.00: tillæg 1. Hverdage fra 22.00-06.00: tillæg 2. Forskudt arbejdstid, der påbegyndes kl. 24.00 eller derefter, betales indtil kl. 06.00: tillæg 3.
Betaling for udearbejde: 6 kr. pr. time
Fritvalgskonto: 9% af den ferieberettigede løn
VVS-faget funktionæroverenskomst
Feriefritvalgsordning: 11,5 % pr. 1. marts 2024
Nye satser – VVS-overenskomsten mellem Blik-og Rørarbejderforbund, Dansk Metal og DI Byggeri
Sidste år blev der indgået en toårig aftale for VVS-overenskomsten, og som en del af den steg flere af satserne fra 1 januar og 1. marts.2024 Her får du et overblik over, de satser som er steget.
VVS-overenskomsten
SH- og fritvalgsopsparingen: stiger samlet med 2 procentpoint til 14,9 %, fra den 1 marts 2024
Minimallønnen 136,10 pr 1 januar. 2024
Betaling for rådighedsvagter a) på hverdage: kr. 23,70 - b) på søn, hellig- og fridage kr. 29,70 pr 1Januar 2024
Ugentlig betaling for rådighedsvagt 1.188 kr. pr 1 januar 2024
Betaling pr. udkald for rådighedsvagt: 149,70 kr. pr 1 januar 2024
Overarbejde
De Første 3 timer 44,55 kr. pr 1 januar 2024
Øvrige timer 124,90 kr. pr 1 januar 2024
Forskudt Arbejdstid mellem kl. 18 frem til 22.00 29,20 kr. pr 1 januar 2024
Forskudt Arbejdstid mellem kl. 22.00 til 06.00 51,10 kr. pr 1 januar 2024