Ubetinget fængsel ved brug af børn og unge under 18 år til ulovlig fjernelse af asbest, større fokus på udenlandske virksomheder og ansattes arbejde med asbest - og øget kontrol. Det er nogle af tiltagene i et nyt udspil, der skal stramme grebet om de brodne kar.
Tekst: Jonathan Roed Kirkedal
Blik- og Rørarbejderforbundet har udviklet et udspil efter de grove sager om ulovligt arbejde med asbest, der har fyldt i medierne det seneste halve år. Udspillet kommer i sin fulde længde her:
7 skarpe forslag til skærpelse af lovgivningen vedrørende arbejde med asbest
Straffen skal sættes op – især skal straffen for at benytte sig af børnearbejde på det her område straffes med fængsel. Kontrollen og kontrolmulighederne skal skærpes. Udenlandske virksomheder og ansatte skal oplyses om rettigheder og pligter – ligesom der skal følges op på, om de lever op til kravene på området.
Fra årsskiftet kræver det en autorisation for at arbejde med asbest. Det sikrer, at den livsfarlige asbest bliver fjernet korrekt af virksomheder og medarbejdere med de rette kompetencer. Budskabet er simpelt: Det er forbudt at arbejde med asbest, hvis du ikke har en autorisation.
Desværre ser vi gang på gang, at der er virksomheder, som ikke følger reglerne om arbejde med asbest. Det vil der stadig være, selv når en autorisationsordning træder i kraft pr. 1. januar. Vi har på det seneste set eksempler på ulovlig og farlig fjernelse af asbest, hvor særligt udenlandsk arbejdskraft bliver udnyttet. Vi har tilmed set, at børn måske endda helt ned til 12-årsalderen er blevet groft misbrugt til at fjerne farlig asbest uden brug af værnemidler overhovedet.
Med andre ord: Er man kynisk nok kan det betale sig at sætte andre menneskers liv på spil. For personer med en sådan kynisme er det ikke nok med en autorisationsordning. Der skal hårdere sanktioner til.
Det afgørende er således at sikre, at reglerne overholdes. Det kan kun ske, når det ikke er en god forretning at bryde dem, som det er tilfældet i dag. Straffen for overtrædelse af reglerne er nemlig desværre for lav. For selv om lovgivningen giver mulighed for at straffe med fængsel sker det i praksis aldrig. Hertil kommer, at risikoen for at bliver opdaget er alt for lille.
Vi skal gøre brug af alle de midler, som er til rådighed for at forhindre, at personer udsættes for asbest. Og vi har behov for, at både virksomheder, ansatte og borgere kan anmelde ulovligt asbestarbejde.
Vi foreslår følgende tiltag:
- Ved udnyttelse af børn og unge under 18 år til ulovlig fjernelse af asbest bør ubetinget fængsel tages i brug.
- Ved grov, forsætlig overtrædelse af asbestreglerne og regler vedr. asbestautorisation bør praksis skærpes, så fængselsstraf oftere tages i brug over for de personer, der tegner virksomheden.
- Det bør præciseres, hvilke overtrædelser af asbestreglerne, der fører til afslag på ansøgning om samt fratagelse af virksomheders autorisation.
- Det skal følges tættere om udenlandske virksomheder og ansatte reelt har de kvalifikationer, der kræves for arbejde med nedrivning af asbest.
- Myndighedernes kontrol med ulovlig fjernelse af asbest skal intensiveres. Dette kan ske ved at oprette en særlig task force i Arbejdstilsynet.
- Der bør være en ’Hot Line’, hvor både virksomheder, ansatte og private kan anmelde asbestarbejde, der ikke udføres efter reglerne.
- Myndighederne bør forestå en kampagne, der er målrettet udenlandsk arbejdskraft. Kampagnen skal oplyse om farligheden ved asbestarbejde samt pligter og rettigheder i de danske arbejdsmiljøregler.
Download udspillet her