Får du en skade eller sygdom på grund af dit arbejde, kan det være en arbejdsskade. Men hvad er forskellen på en arbejdsulykke og en erhvervssygdom, og hvorfor er det vigtigt at få skaden anmeldt? Blik- og Rørarbejderforbundets jurist Cihat Döner giver dig overblikket.
Arbejdsskader – hvad skal du gøre, hvis du kommer til skade på arbejdet?
En arbejdsskade kan opstå pludseligt ved en konkret ulykke eller udvikle sig over længere tid som følge af belastninger i arbejdet. Hvis du kommer til skade eller bliver syg på grund af dit arbejde, er det vigtigt, at skaden bliver dokumenteret og anmeldt. Det kan have afgørende betydning for din mulighed for at få erstatning.
Der findes grundlæggende to typer arbejdsskader: arbejdsulykker og erhvervssygdomme.
Hvad er en arbejdsulykke?
En arbejdsulykke er en fysisk eller psykisk skade, der opstår som følge af en hændelse eller påvirkning på arbejdet, som sker pludseligt eller inden for en periode på højst fem dage.
Det kan eksempelvis være, hvis du falder ned fra en stige eller et stillads og kommer til skade med ryggen eller skulderen. Det kan også være, hvis du skærer dig på et værktøj, får en tung genstand ned over foden eller kommer til skade i forbindelse med brug af en maskine.
Det afgørende er, at der er tale om en konkret hændelse eller påvirkning i forbindelse med arbejdet, som har medført en skade.
Hvad er en erhvervssygdom?
En erhvervssygdom er en sygdom eller lidelse, der skyldes arbejdet eller de forhold, som arbejdet er foregået under. I modsætning til en arbejdsulykke vil en erhvervssygdom typisk udvikle sig over længere tid.
Det kan eksempelvis være en ryg-, skulder- eller knælidelse, som er opstået efter længere tids fysisk belastende arbejde, tunge løft eller arbejde i uhensigtsmæssige arbejdsstillinger.
Det kan også være eksem, allergi eller andre lidelser, som skyldes påvirkning fra materialer eller stoffer, du arbejder med. På samme måde kan længerevarende belastninger på arbejdet i visse tilfælde føre til en psykisk erhvervssygdom.
Forskellen kan illustreres sådan: Hvis du får en rygskade, fordi du falder på arbejdet, vil der typisk være tale om en arbejdsulykke. Hvis rygproblemerne derimod er udviklet efter mange års arbejde med tunge løft og belastende arbejdsstillinger, kan der være tale om en erhvervssygdom.
Gå til lægen hurtigst muligt
Hvis du har været ude for en arbejdsulykke, bør du søge læge hurtigst muligt, særligt hvis du har smerter eller andre symptomer efter hændelsen.
Det er vigtigt, at det fremgår af din journal, hvornår og hvordan skaden er sket, og hvilke symptomer du har fået. Dokumentationen kan senere få stor betydning, hvis der opstår spørgsmål om sammenhængen mellem hændelsen på arbejdet og dine gener.
Det samme gælder, hvis du oplever symptomer, som du mener kan skyldes påvirkninger eller belastninger gennem dit arbejde. Kontakt din læge og fortæl konkret om dit arbejde og de belastninger, du har været udsat for.
Ved mistanke om en erhvervssygdom kan din læge også henvise dig til en arbejdsmedicinsk afdeling med henblik på nærmere udredning.
Hvem skal anmelde arbejdsskaden?
Ved en arbejdsulykke er det som udgangspunkt arbejdsgiveren, der skal sørge for, at ulykken bliver anmeldt. Er der tvivl om, hvorvidt en hændelse skal anmeldes, er det som udgangspunkt bedre at få den anmeldt end at lade være.
Ved en mulig erhvervssygdom er det normalt lægen, der foretager anmeldelsen, hvis der er mistanke om, at sygdommen kan skyldes arbejdet.
Du har også mulighed for selv at anmelde en arbejdsskade. Det kan eksempelvis blive relevant, hvis arbejdsgiveren ikke har anmeldt en arbejdsulykke, eller hvis en mulig erhvervssygdom ikke er blevet anmeldt.
Du bør ikke gå ud fra, at skaden er anmeldt, alene fordi du har fortalt din arbejdsgiver om den. Sørg for at få bekræftet, at anmeldelsen faktisk er foretaget.
Hvorfor er det vigtigt at anmelde en arbejdsskade?
En anmeldelse kan være afgørende for dine muligheder for at få erstatning efter arbejdsskadesikringsloven.
Hvis din skade bliver anerkendt som en arbejdsskade, kan der efter omstændighederne blandt andet være mulighed for dækning af relevante behandlingsudgifter samt erstatning eller godtgørelse, hvis skaden har medført varigt mén eller tab af erhvervsevne.
Selvom en skade umiddelbart virker mindre alvorlig, kan det derfor være vigtigt at få den anmeldt. Nogle skader udvikler sig over tid, og det kan senere blive vanskeligt at dokumentere, at generne stammer fra arbejdet, hvis hændelsen ikke er blevet registreret.
Anmeldelser af arbejdsulykker har samtidig betydning for arbejdsmiljøet. Når ulykker bliver registreret, giver det arbejdspladsen mulighed for at undersøge, hvad der gik galt, og arbejde med at forebygge, at du eller dine kolleger kommer ud for en lignende ulykke.
Er du kommet til skade på arbejdet?
Er du medlem af Blik- og Rørarbejderforbundet og kommet til skade på arbejdet – eller har du mistanke om, at en sygdom eller lidelse skyldes dit arbejde – bør du kontakte din lokale kreds.
Vi kan hjælpe dig med at vurdere sagen og sørge for, at du kommer videre med din arbejdsskadesag.
