Et samarbejde mellem fagforening, jobcenter og erhvervsskole har givet seks unge ny retning i livet – og allerede bragt tre ud af systemet.
Artiklen kort:
- Kredsformand Jørgen Jakobsen tog initiativ til et nyt koncept, der skal få unge ledige tættere på arbejdsmarkedet.
- Jørgen opfandt VVS-unge sammen med det lokale jobcenter I Esbjerg, Rybners Tekniske Skoler og arbejdsgiverforeningen TEKNIQ.
- 6 unge gennemførte og tre af dem er ikke længere på kontanthjælp.
Seks unge mænd kunne for få uger siden stolt tage imod et uddannelsesbevis, efter de havde afsluttet forløbet VVS-unge i Esbjerg.
Det havde de ikke kunnet, hvis det ikke var for Jørgen Jakobsen, der er kredsformand i Blik- og Rørarbejderforbundets Kreds Sydjylland-Fyn. For et halvt år siden hørte han om cirka 700 unge, der var tilknyttet Uddannelseshuset i Esbjerg, og så fik han en idé, han ikke kunne lægge fra sig.
Huset er egentligt en kommunal indsats, der hjælper unge mellem 18 og 30 år, der typisk er på overførelsesindkomst og har store udfordringer i livet, med at få tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet.
- Jeg tænkte: Det kan da ikke være rigtigt, at der er 700 unge mennesker, der ikke har noget at stå op til. Vi må som fagforening kunne hjælpe de unge mennesker.
Der var ikke langt fra tanke til handling. Jørgen fik stablet et samarbejde på benene med det lokale jobcenters ildsjæl Lillian Pedersen, der var med på idéen om et VVS-forløb i VEU-regi (Voksen- og Efteruddannelse med offentlig støtte). Det samme var Rybners Tekniske Skoler og arbejdsgiverforeningen TEKNIQ.
Tre unge er kommet ud af systemet
Forløbet blev strikket sådan sammen, at de unge skulle fire uger i praktik, to og to sammen for tryghedens skyld, og derimellem på skoleforløb på Rybners. De lokale VVS-virksomheder var også hurtige til at være med på Jørgens Idé. Det tog Jørgen en formiddag at få fat på syv virksomheder, der gerne ville have de unge i praktik.
Forløbet er nu afsluttet med, at seks unge mennesker gennemførte forløbet. En er startet i job hos en VVS-virksomhed med henblik på, at det skal blive en læreplads. En har besluttet sig for, at han vil uddanne sig i VVS-branchen. En er i gang med at søge optag på en anden uddannelse, mens tre forsat er uafklarede: Dog er Uddannelseshuset fortrøstningsfulde om, at de nok skal komme i beskæftigelse. Resultatet betragter Jørgen og resten af arbejdsgruppen som en succes.
- Man kunne jo se, hvor stolte de var, da de blev fejret med smørrebrød og fik deres diplom. Jeg havde ambitionen om, at hvis bare vi kunne hjælpe et ungt menneske tættere på arbejdsmarkedet, så var det en succes. Nu er der tre unge mennesker, der er på vej ud af kontanthjælpssystemet. Og seks unge mennesker, der har fået en enorm selvtillid. Det kan vi godt være tilfredse med.
Ser godt ud på CV’et
De unge har fået besked om, at de skal huske at opdatere deres CV og i det hele taget huske at gøre opmærksom på deres nye kompetencer i jobsøgningen.
- Jeg tror på, at det har en betydning, at virksomhederne kan se, at det er unge mennesker, der kan finde ud af at fuldføre et forløb og møde til tiden.
Snart skal arbejdsgruppen evaluere forløbet. Hvis det står til Jørgen, skal de gentage succesen dog med modifikationer.
- Vi skal nok justere lidt på forløbet, blandt andet skal vi se på, om de skal være i praktik 37 timer om ugen. Det er længe, når det er unge, der ikke er vant til at være på en arbejdsplads. Derfor skal vi overveje, om de unge skal veksle mellem at være to dage om ugen i virksomhed og tre dage om ugen på skolen.