En ny undersøgelse fra Danske Byggefag viser, at et stort flertal af danskerne ønsker lige vilkår for udenlandske arbejdere – også selvom det kan betyde højere priser på håndværk og rengøring.
Artiklen kort:
- En ny undersøgelse fra Danske Byggefag viser, at der er kæmpe opbakning til bedre forhold for udenlandske arbejdere
- Det glæder Henrik W. Petersen, forbundsformanden i Blik- og Rørarbejderforbundet, at opbakning er stor, selv hvis det betyder, at priserne på f.eks. håndværk og rengøring vil stige.
- Men der skal også kigges indad i fagbevægelsen, der skal være bedre til at tale et sprog uden fagudtryk, som danskerne har svært ved at forstå.
Udlændinge, der kommer til Danmark, bør arbejde på danske løn- og arbejdsvilkår. Det mener 81 procent af danskerne i en ny undersøgelse som analyseinstituttet Opinion har foretaget for Danske Byggefag – en paraplyorganisation for syv fagforeninger med knap 80.000 medlemmer på byggeområdet.
Fra fokusgruppe interviews fremgår det også, at opfattelsen er, at det er udansk at udnytte udenlandsk arbejdskraft. Danskerne ser underbetaling og forskelsbehandling som direkte udanske værdier. 83 % er enige i, at underbetaling af udenlandske arbejdere “ikke hører hjemme i Danmark”.
" Jeg er også glad for danskernes fortsatte opbakning, selv hvis det betyder, at priserne på f.eks. håndværk og rengøring vil stige."
Henrik W. Petersen, forbundsformand i Blik- og Rørarbejderforbundet.
- Først og fremmest er jeg utrolig glad for, at der blandt danskerne er et stort flertal, der bakker op om, at udlændinge i Danmark skal arbejde på ordentlige løn- og arbejdsvilkår, og ligefrem mener, at det er ”udansk”, når udlændinge arbejder på dårligere vilkår end danskere. Man kan sige, at det burde være en selvfølge, men når det er sagt, så er det stadig godt at se sort på hvidt.
- Jeg er også glad for danskernes fortsatte opbakning, selv hvis det betyder, at priserne på f.eks. håndværk og rengøring vil stige. Det fortæller meget tydeligt, at danskerne ikke finder sig i udnyttelse af udenlandske arbejdere eller underbetaling. Det synes jeg, at politikerne skal lytte til, siger Henrik W. Petersen, der er formand for Blik- og Rørarbejderforbundet, der er en del af Danske Byggefag.
Formanden henviser til, at der i undersøgelsen bliver svaret på, om ”udlændinge bør arbejde på danske løn- og arbejdsvilkår, også selvom det betyder højere priser på fx håndværk og rengøring”. Til det svarer 74 %, at de er enige eller helt enige.
Hårdere straffe
Undersøgelsen viser også, at 78 % af respondenterne tilslutter sig udsagnet om, at der bør indføres markant hårdere straf for at udnytte og snyde med udenlandsk arbejdskraft.
- Et stort flertal af danskerne mener også, at der skal markant hårdere straffe til, når kyniske bagmænd svindler med arbejdsmiljø, løn og vilkår, også overfor vores udenlandske kolleger. Det er lige præcis den linje, vi har arbejdet for gennem lang tid, og danskernes opbakning bekræfter mig i, at vi i Blik- og Rørarbejderforbundet er på helt rette spor.
Kald det, hvad det er
Et andet budskab fra undersøgelsen er, at sproget har stor betydning for forståelsen af problemet. Når udtryk som ”social dumping” bliver brugt, så forstår danskerne ikke altid, hvad der præcis menes. 63 procent af de adspurgte tror, det betyder noget helt andet, end det gør, som blandt andet, at det har noget at gøre med flygtninge, dagpenge og pensionister.
- Det giver anledning til at kigge indad i fagbevægelsen. Det er helt tydeligt, at vi har danskerne med os, men det er også tydeligt, at vi taler i et indforstået sprog. Vi skal i stedet kalde det grov udnyttelse, arbejdskriminalitet og underbetaling. For det er jo det, det er.
Læs også: Skarp kritik af regeringens lovforslag: Frygt for mørketal ved arbejdsulykker
Metode
Befolkningsundersøgelsen fra Danske Byggefag er indsamlet i perioden 3.-13. juni 2025 blandt 2.000 respondenter. Dataindsamlingen er foretaget af analyseinstituttet Opinion.