Regeringens forslag om ændrede regler for anmeldelse af arbejdsulykker møder skarp kritik fra Blik- og Rørarbejderforbundet. Forslaget risikerer ifølge fagforeningen at forværre arbejdsmiljøet og øge mørketallet for ulykker.
Artiklen kort
- I et nyt lovforslag lægger regeringen op til at ændre reglerne for, hvornår en arbejdsulykke skal anmeldes. I dag har arbejdsgivere pligt til at anmelde ulykker, der medfører én dags fravær, det skal ændres til tre dage, men regeringen.
- Det mener Blik- og Rørarbejderforbundet er forkort. Det vil både gå ud over forbyggelses-indsatsen og lønmodtageren, der får varige men, hvis ikke skaden registreres.
- Forbundet ønsker, at regeringen skal trække forslaget tilbage
Vigtig viden går tabt, ligesom det vil sætte lønmodtageren i en dårlig position, hvis anmeldereglerne for arbejdsulykker bliver ændret. Det mener Blik- og Rørarbejderforbundet.
I et nyt lovforslag lægger regeringen op til at ændre reglerne for, hvornår en arbejdsulykke skal anmeldes. I dag har arbejdsgivere pligt til at anmelde ulykker, der medfører én dags fravær. Fremover er det kun ulykker, der medfører mindst tre dages fravær, der skal anmeldes, hvis det står til regeringen.
" Det vil stille vores kollegaer rigtig dårligt i forhold til en erstatningssag, hvis ulykken giver varige men.
Stig Søllested, næstformand Blik- og Rørarbejderforbundet
Regeringen ønsker med forslaget at lette de administrative byrder for arbejdsgiverne. Det forventes, at ændringen vil kunne spare under ét årsværk i både den offentlige og private sektor på landsplan.
– Det giver ingen mening at tale om lettelse, når man ser på, hvad det reelt vil spare arbejdsgiverne for. Slet ikke når konsekvenserne er, at det vil stille vores kollegaer rigtig dårligt i forhold til en erstatningssag, hvis ulykken giver varige men, siger Stig Søllested, der er næstformand i Blik- og Rørarbejderforbundet med ansvaret for arbejdsskadesager.
Næstformanden henviser til, at hvis en ulykke ikke bliver anmeldt, kan det få konsekvenser for den tilskadekomnes muligheder for at søge erstatning.
Risiko for mørketal
Derudover kan selv viden om mindre ulykker bidrage til forebyggelse.
- Hvis vi ikke får indberetninger om de mindre ulykker, mister vi overblikket over, hvor det er nødvendigt at sætte ind. Det svækker også arbejdsmiljøstatistikkerne samt vores fælles ønske om at sætte ind dér, hvor ulykkerne opstår. Der har i mange år været et problem med mørketal for arbejdsulykker i forebyggelsesindsatsen. Vi burde gøre noget, som gør mørketallet mindre – og ikke noget, som gør det større.
" Så skal man ikke sende et signal om, at arbejdsulykker med umiddelbart kortvarigt fravær ikke tæller.
Stig Søllested, næstformand Blik- og Rørarbejderforbundet
Derfor mener Stig Søllested også, at det klinger hult, når regeringen siger, at det skal være trygt at gå på arbejde, og at den ønsker, at vi bliver længere på arbejdsmarkedet.
- Så skal man ikke sende et signal om, at arbejdsulykker med umiddelbart kortvarigt fravær ikke tæller. Tryghed på arbejdspladsen handler om, at alle ulykker tages alvorligt, og at vi lærer af dem – store som små, siger næstformanden, der opfordrer til, at regeringen trækker forslaget tilbage