TRAMR-netværket af tillidsvalgte i Rør og Blikkenslagernes Fagforening holdt torsdag 28. august årets første møde efter sommerferien.
På dagsordenen stod nyt fra fagforeningen, status på flytning og lokalaftaler – samt et oplæg om mobning på arbejdspladsen.
NYT FRA FAGFORENINGEN:
Der blev orienteret om en række aktuelle sager om social dumping på statslige byggerier:
• Køge Sygehus: Et bosnisk firma, VS-Trend, er forsvundet fra pladsen, og tre kolleger har 380.000 kroner til gode samt bod og sagen afventer en afgørelse fra Arbejdsretten.
Det albanske firma Tekno Fire har været behandlet på bilag 9 møde. TEKNIQ nægter at udleverer kontrakter og anden dokumentation. TEKNIQ er indklaget for organisationsansvar.
Mod Ramos er fire sager afgjort og fire sager afventer fagretslig behandling. I en af sagerne er der ligeledes rejst organisationansvar overfor TEKNIQ.
• Københavns Lufthavn: Lufthavn nægtede fagforeningen adgang til at organisere de indhentede polske vikarer hos Moment Efter politisk pres fra Rør & Blik er der planlagt møde med ledelsen om adgang. Der er nu kontakt til polske vikarer. Hvilket har medført at tre sager er rejst og flere er på vej.
Et godt resultat, men organiseringsarbejdet hæmmes fortsat af adgangs-, kontakt- og sprogbarrierer.
FAGFORENINGEN FLYTTER:
Fra 1. oktober flytter Rør & Blik til det nye fagforeningshus på Sluseholmen 2 i Sydhavnen.
I første omgang rykker A-kasse og fagforening ind, men der kan forventes en periode med flytterod. Men vi kan altid kan træffes - også via telefon.
Når flytning er gennemført planlægges en indvielse for alle.
LOKALAFTALER STATUS:
Indtil videre er der indgået fem nye lokalaftaler i 2025 – fire af dem treårige. Udover lønforbedringer har flere aftaler forbedret barsels- og barns sygedagsordninger, og lærlingeaftalerne er styrket.
MOBNING PÅ ARBEJDSPLADSEN
Kenneth Larsen holdt et oplæg om mobning
Han pointerede, at i en branche med en rå, men kærlig tone kan jargonen tippe over og blive til mobning. Det udløste en engageret debat blandt de fremmødte tillidsfolk, som delte historier, erfaringer, råd og værktøjer til at håndtere problemet.
Problemet er helt klart relevant og salen var glad for at kunne dele erfaringer på det vanskelige område.
WORKSHOPS MED ERFARINGSUDVEKSLING:
Mødet blev rundet af med to workshops:
• Arbejdsskader: Om korrekt anmeldelse ved Christian Ingebrekt.
• GPS i firmabilen: Diskussion om kontrol, data og rettigheder ved Bjørn Rosenørn Due.
RØR & BLIK KALENDER:
• 30.08: Hus Forbi gratis koncert hos BJMF.
• 02. og 09.09: Kursus i Aktionsgruppen. Kontakt Brian Pagels.
• 04.09: Demonstration for et centralt asbestregister, hos Beskæftigelsesministeriet, Holmens Kanal 20, kl. 10.30.
• 04.09: Skolemesterskab på TEC Gladsaxe 12.00- 14.00 Rør & Blik Ungdom er til stede med en pølsevogn.
• 04.09: Åbent bestyrelsesmøde i Rør & Blik Ungdom kl. 16.00.
• 16.09: Supplerende arbejdsmiljøkursus hos Kreds Sjælland/Bornholm. Tilmelding på hjemmeside og husk at informere firmaet.
• 24.09: TR-netværk for nye og erfarne i Byggefagenes Hus. Kontakt Jørgen Hansen.
• 10.–12.10: Bootcamp – send din lærling!
• 21.10: Arbejdsmiljødag med fokus på støv. Byggepladsbesøg og temaaften.
(Kontakt Bambus for rådgivning. Jakob Neumann understreger, at alt kræftfremkaldende støv skal registreres og føres i protokol.)
Efter mødet var der – traditionen tro – kammeratligt samvær med et let måltid og en tår til nedløbsrøret.
Tak for det fine fremmøde og den gode debat.